微商无非就是那些东西：产品定位，客源引流，朋友圈广告，代理培训代理，沟通技巧.新手看到都很兴奋！微商原来就这点东西，太简单了！
的确，只要你愿意学习并拥有方法，微商就相当简单！至于学习态度，我就不说了，也没资格说。如果态度正确，这取决于我们的天赋和我们在团队的培训.(5000字省略)
言归正传，让我们开始今天的话题：培训在微商应该做些什么？需要注意哪些问题？
1、每周或每两周，安排一个好的代理来分享
选择一个表现、心态或者执行力都很优秀的代理，邀请他分享一下最近的收获和经历！
2、每周或每两周，在团队安排一次特别辅导
辅导前，让团队的每个成员准备好最关心的三个问题，可以由你或者优秀的核心领导回答。这样，无论是销售技巧、心态、执行还是遇到的困难，很多问题都会反馈给在团队，的你，帮助你收集信息，管理后期的团队。
3.每周1-3次，分享你在团队群的经历
频率不能太高，也不能天天讲课分享，代理会不想听。因为太容易了，人们不会珍惜。
而且如果太多，他会觉得自己太大，压力太大，不想面对。
4.团队可以建立PK系统
在团队，可以分组，每组进行PK。PK成绩可以一个月公布一次，然后给予相应的奖惩，因为每个人都需要这样的激励制度，他们会更积极的完成自己的业绩。
5.每次培训做完作业，都要布置作业！
否则很容易进入左耳，退出右耳。
因此，每次培训完成后，他们都应该做作业，让他们完成，然后做好检查！因为人是惰性的，你要用团队的力量督促他们前进，努力工作。
6.每隔一段时间，你会邀请一些行业大咖在团队!给你做一次内部培训
为什么？因为外来的和尚会念经！而且专业的大咖，很厉害，很厉害。一定要邀请一位在培训有几年经验的成功导师。
以上是一些基本的方法和技巧，一些具体操作不便方法在网上说。如果你对微商感兴趣，你想在微商行业有所作为，欢迎关注闪电微商起盘专业运营团队。
