微商品牌运营方案,品牌如何搭建培训体系,顺利裂变招商

微商无非就是那些东西:产品定位,客源引流,朋友圈广告,代理培训代理,沟通技巧.新手看到都很兴奋!微商原来就这点东西,太简单了!


的确,只要你愿意学习并拥有方法,微商就相当简单!至于学习态度,我就不说了,也没资格说。如果态度正确,这取决于我们的天赋和我们在团队的培训.(5000字省略)


言归正传,让我们开始今天的话题:培训在微商应该做些什么?需要注意哪些问题?

1、每周或每两周,安排一个好的代理来分享

选择一个表现、心态或者执行力都很优秀的代理,邀请他分享一下最近的收获和经历!


2、每周或每两周,在团队安排一次特别辅导

辅导前,让团队的每个成员准备好最关心的三个问题,可以由你或者优秀的核心领导回答。这样,无论是销售技巧、心态、执行还是遇到的困难,很多问题都会反馈给在团队,的你,帮助你收集信息,管理后期的团队。


3.每周1-3次,分享你在团队群的经历

频率不能太高,也不能天天讲课分享,代理会不想听。因为太容易了,人们不会珍惜。

而且如果太多,他会觉得自己太大,压力太大,不想面对。


4.团队可以建立PK系统

在团队,可以分组,每组进行PK。PK成绩可以一个月公布一次,然后给予相应的奖惩,因为每个人都需要这样的激励制度,他们会更积极的完成自己的业绩。


5.每次培训做完作业,都要布置作业!

否则很容易进入左耳,退出右耳。


因此,每次培训完成后,他们都应该做作业,让他们完成,然后做好检查!因为人是惰性的,你要用团队的力量督促他们前进,努力工作。


6.每隔一段时间,你会邀请一些行业大咖在团队!给你做一次内部培训


为什么?因为外来的和尚会念经!而且专业的大咖,很厉害,很厉害。一定要邀请一位在培训有几年经验的成功导师。


以上是一些基本的方法和技巧,一些具体操作不便方法在网上说。如果你对微商感兴趣,你想在微商行业有所作为,欢迎关注闪电微商起盘专业运营团队。


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