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第一,一汽出电话行科技有限公司应该建立符合现代企业发展的人力资源管理制度,该制度有助于在人力资源管理过程中有章可循;第二,公司要编制详武汉尽的岗位说明书,对各岗位业务范围充分了解,保证人尽其用,避免优秀员工流失给公司带出行来的损失;盈利模式第三,公司要为各岗位定制不同培训出行方案,激发员工潜能,提升其综合素质。良好的人力资源管理保障措施能增强员工的使命感和忠诚度,协调员工的思想与公司愿景统一。

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